Kontakt
Accounting
KoncernredovisningsspecialistRedovisningsekonomRedovisningsansvarigRedovisningsassistentBolagsekonomEkonomiassistentLönespecialist
Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Chefsrekrytering
CEOCFOKoncernredovisningschefEkonomichefControllerchef
Se alla inom Rekrytering
Interim Accounting & Payroll
EkonomiassistentRedovisningsassistentRedovisningsekonomBolagsekonomAP/AR-ekonomLönespecialistRedovisningsansvarigKoncernredovisningsspecialist
Interim Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Interim management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Se alla inom Interim och konsult
Executive Search
CEOCFOKoncernredovisningschefControllerchefEkonomichef
Interim Management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Private Equity
Se alla inom Executive Management
Lediga jobbFör dig som är konsultGå med i vårt nätverk
Hitta nästa jobb
Om GazellaVåra teamKarriär hos GazellaVanliga frågorGazella Supply Chain
Utforska våra första 10 år
Finance Arena & AwardsRapporter & GuiderEventNyheter
Visa alla insights
Kommande event
Kontakt

Hitta rätt nyckelperson

Bakom varje välfungerande ekonomifunktion finns människor som ser sambanden, löser problemen och driver verksamheten framåt. Vi hjälper företag att hitta dem.

Hitta kandidat
DI Gasell 2025Årets Rekryteringsföretag vinnare 2026Årets Interimsföretag vinnare 2026

För företag

Rekrytering
Interim
Executive Search
Interim Management

För kandidater

Lediga jobb
Gå med i vårt nätverk
Karriär med Gazella
Vanliga frågor

Gazella

Om oss
Medarbetare
Kontakt
Insikter & Event
Gazella Supply Chain

Sociala medier

Instagram
LinkedIn

Insikter för dig som byggerstarkare finance-team

Få trendspaningar, marknadsinsikter och råd kring rekrytering, interim och kompetensförsörjning inom ekonomi och finance. Direkt till din inkorg.

Laddar formulär…

© 2026 Gazella® - Alla rättigheter förbehållna

VisselblåsningIntegritetspolicyCookiepolicy
  1. Hem
  2. Karriär
  3. Skapa det perfekta CV:t: Tips och mallar för ekonomer

Skapa det perfekta CV:t: Tips och mallar för ekonomer

Ett starkt och professionellt CV är avgörande för att sticka ut i konkurrensen. För ekonomer, som ofta söker sig till analytiska och ansvarsfulla roller, är det extra viktigt att kunna kommunicera sina färdigheter och erfarenheter tydligt.

KarriärGazella: 17 januari 2025
Skapa det perfekta CV:t: Tips och mallar för ekonomer

Innehåll

Innehåll1. Strukturen – bygg upp ditt CV på rätt…KontaktuppgifterProfessionell sammanfattningArbetslivserfarenhetUtbildningKompetenser och färdigheter
Certifieringar och vidareutbildningar
Språkkunskaper
2. Anpassa ditt CV för olika roller
Do’s:
Don’ts:

Gazella

Behöver ni stärka ekonomifunktionen? Vi hjälper er hitta rätt kompetens inom finance, accounting, controlling och payroll.

Kontakta oss

Innehåll

Ett starkt och professionellt CV är avgörande för att sticka ut i konkurrensen. För ekonomer, som ofta söker sig till analytiska och ansvarsfulla roller, är det extra viktigt att kunna kommunicera sina färdigheter och erfarenheter tydligt. Här får du en steg-för-steg-guide för att skapa ett imponerande CV, tillsammans med vanliga fallgropar att undvika.

1. Strukturen – bygg upp ditt CV på rätt sätt

Ett CV ska vara tydligt, lättläst och strukturerat. Använd en konsekvent layout och dela in CV:t i följande sektioner:

Kontaktuppgifter

  • Fullständigt namn
  • Telefonnummer
  • E-postadress
  • LinkedIn-profil (om relevant)
  • Eventuell portfölj eller hemsida

Professionell sammanfattning

Denna sektion är en kort introduktion (3-5 meningar) där du sammanfattar din erfarenhet, kompetens och karriärmål. Exempel: "Erfaren redovisningsekonom med 7 års erfarenhet inom bokslut och finansiell analys. Specialiserad på IFRS och SAP, med ett analytiskt sinnelag och stark förmåga att optimera finansiella processer. Letar nu efter en ny utmaning inom koncernredovisning." Tips! Om sammanfattningen känns svår, använd med fördel ett AI-verktyg och be om en sammanställning av dina erfarenheter.

Arbetslivserfarenhet

Lista dina tidigare anställningar i omvänt kronologisk ordning (senaste jobbet först). Inkludera:

  • Jobbtitel
  • Företagsnamn
  • Anställningsperiod
  • Kort beskrivning av arbetsuppgifter och prestationer
  • Konkreta resultat och siffror för att visa på ditt värde (Ex: "Effektiviserade budgetprocessen och sparade 15% i administrativa kostnader.")

Utbildning

  • Examen och utbildningsinstitution
  • Examensår
  • Eventuella relevanta kurser eller projekt

Kompetenser och färdigheter

Lista tekniska färdigheter och mjuka kompetenser som är relevanta för ekonomiroller:

  • Bokföring och redovisning (IFRS, K3, SAP, Visma)
  • Finansiell analys och rapportering
  • Budgetering och prognoser
  • Excel och BI-verktyg
  • Problemlösning och analytiskt tänkande

Certifieringar och vidareutbildningar

Har du genomfört relevanta kurser eller certifieringar, som t.ex. Auktoriserad Redovisningskonsult (FAR) eller CMA? Inkludera dem här!

Språkkunskaper

Om du jobbar internationellt eller i ett flerspråkigt företag kan språkkunskaper vara en viktig merit.

2. Anpassa ditt CV för olika roller

Ett generiskt CV räcker inte alltid för att få drömjobbet. Anpassa det genom att:

  • Betona de färdigheter och erfarenheter som matchar jobbannonsen.
  • Använda relevanta nyckelord som ATS-system (Applicant Tracking Systems) letar efter.
  • Justera din professionella sammanfattning efter varje ansökan.

Do’s:

  • Håll CV:t kort och koncist (1-2 sidor).
  • Använd en tydlig och professionell layout.
  • Krångla inte till det, ha bara med det nödvändigaste
  • Skriv med en aktiv och konkret ton.
  • Mätbara resultat förstärker din trovärdighet.
  • Läs igenom för stavfel och grammatiska missar.

Don’ts:

  • Undvik att inkludera irrelevanta jobb och erfarenheter.
  • Använd inte generiska fraser som "Jag är en lagspelare" utan konkreta exempel.
  • Skicka inte samma CV till alla jobb – anpassa det!
  • Lämna inte luckor i din jobbhistorik utan förklaring.
fX

Relaterat innehåll

Visa alla
Nomineringen till Finance Arena & Awards 2027 öppnar – nu ska Sveriges främsta inom finance utses
Läs mer

Nyheter

Nomineringen till Finance Arena & Awards 2027 öppnar – nu ska Sveriges främsta inom finance utses

Nomineringen öppnar den 1 oktober och galan återvänder till Berns den 17 mars 2027, med nya och uppdaterade kategorier för finance.

När bank- och finanssektorn förändras krävs rätt kompetens snabbare än någonsin
Läs mer

Blogg

När bank- och finanssektorn förändras krävs rätt kompetens snabbare än någonsin

Digitalisering, AI och nya regelverk förändrar snabbt kraven på bank- och finanssektorn. Gazella beskriver varför rätt kompetens i rätt ögonblick blir avgörande.

Därför lämnar ekonomer sina jobb
Läs mer

Blogg

Därför lämnar ekonomer sina jobb

Varför säger ekonomer upp sig, och vad kan du som arbetsgivare göra för att få dem att stanna? Här är statistiken och åtgärderna.

CFO Insights 2026
Läs mer

CFO

CFO Insights 2026

I en snabbt föränderlig värld har CFO:n blivit en strategisk nyckelspelare som balanserar ekonomisk analys, teknologisk utveckling och affärsinnovation. I årets upplaga möter du sex framstående profiler: Attila Fransén, Anna-Karin Käck, Cathrin Mattson, Pierre Brorsson, Sarah van Tol och Andreas Frislund, flera av dem prisade under Finance Arena & Awards 2026.

För företag

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Från redovisning och controlling till interim och executive hjälper vi er att hitta rätt kompetens.

För kandidater

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

Du som vill ta nästa steg inom finance, ekonomi eller ledarskap.Vi hjälper dig hitta roller där din kompetens gör skillnad.

Sök jobbGå med i vårt nätverk

4.9

(12 omdömen)