Kontakt
Accounting
KoncernredovisningsspecialistRedovisningsekonomRedovisningsansvarigRedovisningsassistentBolagsekonomEkonomiassistentLönespecialist
Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Chefsrekrytering
CEOCFOKoncernredovisningschefEkonomichefControllerchef
Se alla inom Rekrytering
Interim Accounting & Payroll
EkonomiassistentRedovisningsassistentRedovisningsekonomBolagsekonomAP/AR-ekonomLönespecialistRedovisningsansvarigKoncernredovisningsspecialist
Interim Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Interim management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Se alla inom Interim och konsult
Executive Search
CEOCFOKoncernredovisningschefControllerchefEkonomichef
Interim Management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Private Equity
Se alla inom Executive Management
Lediga jobbFör dig som är konsultGå med i vårt nätverk
Hitta nästa jobb
Om GazellaVåra teamKarriär hos GazellaVanliga frågorGazella Supply Chain
Utforska våra första 10 år
Finance Arena & AwardsRapporter & GuiderEventNyheter
Visa alla insights
Kommande event
Kontakt

Hitta rätt nyckelperson

Bakom varje välfungerande ekonomifunktion finns människor som ser sambanden, löser problemen och driver verksamheten framåt. Vi hjälper företag att hitta dem.

Hitta kandidat
DI Gasell 2025Årets Rekryteringsföretag vinnare 2026Årets Interimsföretag vinnare 2026

För företag

Rekrytering
Interim
Executive Search
Interim Management

För kandidater

Lediga jobb
Gå med i vårt nätverk
Karriär med Gazella
Vanliga frågor

Gazella

Om oss
Medarbetare
Kontakt
Insikter & Event
Gazella Supply Chain

Sociala medier

Instagram
LinkedIn

Insikter för dig som byggerstarkare finance-team

Få trendspaningar, marknadsinsikter och råd kring rekrytering, interim och kompetensförsörjning inom ekonomi och finance. Direkt till din inkorg.

Laddar formulär…

© 2026 Gazella® - Alla rättigheter förbehållna

VisselblåsningIntegritetspolicyCookiepolicy
  1. Hem
  2. Accounting
  3. Lön för en redovisningsekonom – vad kan du förvänta dig?

Lön för en redovisningsekonom – vad kan du förvänta dig?

I Sverige kan en erfaren redovisningsekonom (3–7 års erfarenhet) ligga mellan: 35 000–45 000 kronor per månad.

AccountingBloggGazella: 3 september 2024
Lön för en redovisningsekonom – vad kan du förvänta dig?

Innehåll

Vad tjänar en redovisningsekonom?Löner för redovisningsekonomer i SverigeBonus och belöningssystemFörmåner för redovisningsekonomerHur har lönerna för redovisningsekonomer…Sammanfatting

Gazella

Behöver ni stärka ekonomifunktionen? Vi hjälper er hitta rätt kompetens inom finance, accounting, controlling och payroll.

Kontakta oss

Vad tjänar en redovisningsekonom?

Redovisningsekonomen är en viktig roll i många företag och organisationer och det är naturligt att fundera över vad du kan förvänta dig i lön och andra förmåner. I denna artikel går vi igenom en översikt av löner för redovisningsekonomer i Sverige, hur bonusar och belöningssystem fungerar, vilka förmåner som ofta ingår och hur lönerna har utvecklats över tid. Lönen för en redovisningsekonom varierar beroende på erfarenhet, utbildning, bransch och geografisk placering. Generellt ligger snittlönen i Sverige på följande nivåer: Dessa siffror kan variera beroende på om du arbetar i en mindre verksamhet, där lönerna ofta är något lägre, eller i en stor organisation där högre lönenivåer är vanligare.

  • Junior redovisningsekonom (0–2 års erfarenhet): 30 000–35 000 kronor per månad.
  • Erfaren redovisningsekonom (3–7 års erfarenhet): 35 000–45 000 kronor per månad.
  • Senior redovisningsekonom (8+ års erfarenhet): 45 000–60 000 kronor per månad.

Löner för redovisningsekonomer i Sverige

Sverige har ett transparent system för lönesättning där kollektivavtal ofta spelar en stor roll för att sätta lägstanivåer för löner och villkor. I Stockholm och andra storstadsregioner tenderar lönerna att vara högre på grund av ökade levnadskostnader och större efterfrågan på kvalificerade ekonomer. För redovisningsekonomer inom finanssektorn eller internationella företag kan lönerna dessutom kompletteras med internationella förmåner och högre bonusar, vilket kan ge ytterligare värde.

Bonus och belöningssystem

Redovisningsekonomer får sällan samma prestationsbaserade bonusar som vissa andra yrkesgrupper, exempelvis inom försäljning eller ledning, men det finns undantag. Bonusar kan exempelvis vara kopplade till företagets resultat, framgångsrika projektleveranser eller individuella prestationer. Vanliga typer av bonusar och belöningar inkluderar: Att förhandla om bonus kan vara en bra strategi om du har en nyckelroll i företaget och är ansvarig för viktig ekonomisk rapportering.

  • Årsbonus : En procentandel av årslönen baserat på företagets resultat.
  • Målbaserade incitament : Bonus kopplad till att uppnå specifika ekonomiska eller operativa mål.
  • Vinstdelning : En del av företagets vinst delas ut till de anställda.

Förmåner för redovisningsekonomer

Förutom lön och bonus är det vanligt att redovisningsekonomer erbjuds förmåner som ökar det totala värdet av anställningen. De vanligaste förmånerna inkluderar: Dessa förmåner är ofta lika viktiga som lönen, särskilt för ekonomer som vill ha balans mellan arbete och privatliv.

  • Pensionsavtal : Förmånliga tjänstepensionslösningar via arbetsgivaren.
  • Friskvårdsbidrag : En populär förmån där du får ersättning för aktiviteter som främjar hälsa och välmående.
  • Flexibla arbetstider : Många arbetsgivare erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.
  • Utvecklingsmöjligheter : Betalda kurser och utbildningar för att vidareutvecklas inom redovisning och ekonomi.
  • Subventionerade luncher : Många företag erbjuder lunchförmåner via exempelvis Rikskortet.

Hur har lönerna för redovisningsekonomer utvecklats?

Under de senaste tio åren har lönerna för redovisningsekonomer i Sverige stadigt ökat, främst tack vare: Enligt färska undersökningar har lönerna för redovisningsekonomer ökat med i genomsnitt 2–4 % per år, vilket är i linje med andra ekonomyrken.

  • Ökad efterfrågan på kvalificerade redovisningsekonomer.
  • Större fokus på digitalisering och automatisering, vilket kräver kompetens inom moderna ekonomisystem.
  • Förändringar i lagstiftning som gör att företag behöver mer kvalificerad personal för att möta regulatoriska krav.

Sammanfatting

Som redovisningsekonom kan du förvänta dig en konkurrenskraftig lön, särskilt om du har erfarenhet och rätt kompetens. Kombinerat med förmåner, bonusar och en tydlig löneutveckling över tid erbjuder yrket goda möjligheter både ekonomiskt och karriärmässigt. När du söker jobb är det viktigt att göra din research och förstå vad marknaden erbjuder för att kunna förhandla fram den bästa möjliga anställningen för dig.

fX

Relaterat innehåll

Visa alla
Nomineringen till Finance Arena & Awards 2027 öppnar – nu ska Sveriges främsta inom finance utses
Läs mer

Nyheter

Nomineringen till Finance Arena & Awards 2027 öppnar – nu ska Sveriges främsta inom finance utses

Nomineringen öppnar den 1 oktober och galan återvänder till Berns den 17 mars 2027, med nya och uppdaterade kategorier för finance.

När bank- och finanssektorn förändras krävs rätt kompetens snabbare än någonsin
Läs mer

Blogg

När bank- och finanssektorn förändras krävs rätt kompetens snabbare än någonsin

Digitalisering, AI och nya regelverk förändrar snabbt kraven på bank- och finanssektorn. Gazella beskriver varför rätt kompetens i rätt ögonblick blir avgörande.

Därför lämnar ekonomer sina jobb
Läs mer

Blogg

Därför lämnar ekonomer sina jobb

Varför säger ekonomer upp sig, och vad kan du som arbetsgivare göra för att få dem att stanna? Här är statistiken och åtgärderna.

CFO Insights 2026
Läs mer

CFO

CFO Insights 2026

I en snabbt föränderlig värld har CFO:n blivit en strategisk nyckelspelare som balanserar ekonomisk analys, teknologisk utveckling och affärsinnovation. I årets upplaga möter du sex framstående profiler: Attila Fransén, Anna-Karin Käck, Cathrin Mattson, Pierre Brorsson, Sarah van Tol och Andreas Frislund, flera av dem prisade under Finance Arena & Awards 2026.

För företag

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Från redovisning och controlling till interim och executive hjälper vi er att hitta rätt kompetens.

För kandidater

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

Du som vill ta nästa steg inom finance, ekonomi eller ledarskap.Vi hjälper dig hitta roller där din kompetens gör skillnad.

Sök jobbGå med i vårt nätverk

4.9

(12 omdömen)