Kontakt
Accounting
KoncernredovisningsspecialistRedovisningsekonomRedovisningsansvarigRedovisningsassistentBolagsekonomEkonomiassistentLönespecialist
Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Chefsrekrytering
CEOCFOKoncernredovisningschefEkonomichefControllerchef
Se alla inom Rekrytering
Interim Accounting & Payroll
EkonomiassistentRedovisningsassistentRedovisningsekonomBolagsekonomAP/AR-ekonomLönespecialistRedovisningsansvarigKoncernredovisningsspecialist
Interim Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Interim management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Se alla inom Interim och konsult
Executive Search
CEOCFOKoncernredovisningschefControllerchefEkonomichef
Interim Management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Private Equity
Se alla inom Executive Management
Lediga jobbFör dig som är konsultGå med i vårt nätverk
Hitta nästa jobb
Om GazellaVåra teamKarriär hos GazellaVanliga frågorGazella Supply Chain
Utforska våra första 10 år
Finance Arena & AwardsRapporter & GuiderEventNyheter
Visa alla insights
Kommande event
Kontakt

Hitta rätt nyckelperson

Bakom varje välfungerande ekonomifunktion finns människor som ser sambanden, löser problemen och driver verksamheten framåt. Vi hjälper företag att hitta dem.

Hitta kandidat
DI Gasell 2025Årets Rekryteringsföretag vinnare 2026Årets Interimsföretag vinnare 2026

För företag

Rekrytering
Interim
Executive Search
Interim Management

För kandidater

Lediga jobb
Gå med i vårt nätverk
Karriär med Gazella
Vanliga frågor

Gazella

Om oss
Medarbetare
Kontakt
Insikter & Event
Gazella Supply Chain

Sociala medier

Instagram
LinkedIn

Insikter för dig som byggerstarkare finance-team

Få trendspaningar, marknadsinsikter och råd kring rekrytering, interim och kompetensförsörjning inom ekonomi och finance. Direkt till din inkorg.

Laddar formulär…

© 2026 Gazella® - Alla rättigheter förbehållna

VisselblåsningIntegritetspolicyCookiepolicyAlla sidor
  1. Hem
  2. Insights
  3. Rapporter & Guider
  4. Halvårsprognosen, från H1-insikter till H2-resultat

Halvårsprognosen, från H1-insikter till H2-resultat

I början av juni har du tillräckligt med data från årets första halva för att kunna dra slutsatser. Hur väl har plan och verklighet stämt överens? Det finns fortfarande tid att agera, prioritera om och påverka årets resultat.

ControllingMallar & GuiderGazella: 1 juni 2025
Halvårsprognosen, från H1-insikter till H2-resultat

Innehåll

Från H1-insikter till H2-resultatQ&A med Anders Rehn - Finance Business…Innehåll

Gazella

Behöver ni stärka ekonomifunktionen? Vi hjälper er hitta rätt kompetens inom finance, accounting, controlling och payroll.

Kontakta oss

Från H1-insikter till H2-resultat

I början av juni har du tillräckligt med data från årets första halva för att kunna dra slutsatser. Hur väl har plan och verklighet stämt överens? Det finns fortfarande tid att agera, prioritera om och påverka årets resultat.

  • Konkreta råd om hur du strukturerar och kommunicerar prognosen
  • Verktyg och metoder som gör prognosen relevant
  • En fördjupning i controllerns roll i osäkra tider
  • Självtest att göra innan leverans

Q&A med Anders Rehn - Finance Business Partner, KICKS

Anders Rehn , Finance Business Partner på KICKS ger sina bästa tips och insikter på hur du ska tänka gällande halvårsprognosen och hur du på så sätt kan skapa de bästa förutsättningarna för H2.

Innehåll

Del 1 | Vilka scenarier bör vi alltid ha med i en halvårsprognos? Hur bygger du motståndskraft in i prognosen? Anders Rehn, Finance Business Partner på KICKS, ger sina bästa tips på hur du ska tänka kring scenarier.

Del 2 | Hur kommunicerar vi osäkerhet utan att tappa trovärdighet? Att visa osäkerhet – utan att bli vag. Anders delar sitt bästa råd om hur du behåller förtroendet samtidigt som du är transparent med det du inte vet.

Del 3 | Hur får vi ledningen att agera på prognosen? En prognos är bara värdefull om den leder till beslut. Här delar Anders vad som krävs för att ekonomiavdelningen ska få genomslag i ledningsgruppen.

Del 4 | Vilket ansvar har vi som ekonomifunktion om prognosen inte håller? Vem bär egentligen ansvaret när prognosen spricker? Anders resonerar kring ekonomirollens ansvar och påverkan i ett föränderligt läge.

Del 5 | Hur hanterar vi avvikelser som är små var för sig – men stora sammantaget? Små avvikelser kan bli stora problem över tid. Anders förklarar hur du identifierar och kommunicerar trender innan de växer sig för stora.

Ladda ner guiden

Fyll i dina uppgifter så skickar vi guiden till din e-postadress.

Vilket område jobbar du främst inom?*

Genom att skicka in formuläret samtycker du till att dina uppgifter lagras och behandlas av Gazella i enlighet med vår integritetspolicy.

Säkerhetsverifiering
fX

Relaterat innehåll

Visa alla
AI-transformation i praktiken
Läs mer

Mallar & Guider

AI-transformation i praktiken

Ladda ner vår kostnadsfria guide om AI i praktiken. Lär dig hur du förankrar AI i ledningsgruppen, bygger intern förmåga och skapar mätbar affärsnytta – utan att vara teknisk expert.

Startklar för Q3
Läs mer

Mallar & Guider

Startklar för Q3

Så förbereder du ekonomiavdelningen för en effektiv höst redan nu.

Q2-rapporten: Insikterna som leder företaget framåt.
Läs mer

Mallar & Guider

Q2-rapporten: Insikterna som leder företaget framåt.

I den här guiden hjälper vi dig att strukturera, analysera och presentera Q2-rapporten.

Så bygger du en AI-redo ekonomiavdelning
Läs mer

Mallar & Guider

Så bygger du en AI-redo ekonomiavdelning

En steg-för-steg guide för dig som vill bygga en AI-redo ekonomiavdelning. Guiden som hjälper dig att kartlägga nuläge, ta beslut och agera direkt. Det gör den till ett konkret verktyg, inte bara en teoretisk läsning.

För företag

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Från redovisning och controlling till interim och executive hjälper vi er att hitta rätt kompetens.

För kandidater

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

Du som vill ta nästa steg inom finance, ekonomi eller ledarskap.Vi hjälper dig hitta roller där din kompetens gör skillnad.

Sök jobbGå med i vårt nätverk

4.9

(12 omdömen)