Kontakt
Accounting
KoncernredovisningsspecialistRedovisningsekonomRedovisningsansvarigRedovisningsassistentBolagsekonomEkonomiassistentLönespecialist
Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Chefsrekrytering
CEOCFOKoncernredovisningschefEkonomichefControllerchef
Se alla inom Rekrytering
Interim Accounting & Payroll
EkonomiassistentRedovisningsassistentRedovisningsekonomBolagsekonomAP/AR-ekonomLönespecialistRedovisningsansvarigKoncernredovisningsspecialist
Interim Controlling
Senior Business ControllerBusiness ControllerFinancial ControllerJunior Controller
Interim management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Se alla inom Interim och konsult
Executive Search
CEOCFOKoncernredovisningschefControllerchefEkonomichef
Interim Management
Interim CFOInterim KoncernredovisningschefInterim ControllerchefInterim Ekonomichef
Private Equity
Se alla inom Executive Management
Lediga jobbFör dig som är konsultGå med i vårt nätverk
Hitta nästa jobb
Om GazellaVåra teamKarriär hos GazellaVanliga frågorGazella Supply Chain
Utforska våra första 10 år
Finance Arena & AwardsRapporter & GuiderEventNyheter
Visa alla insights
Kommande event
Kontakt

Hitta rätt nyckelperson

Bakom varje välfungerande ekonomifunktion finns människor som ser sambanden, löser problemen och driver verksamheten framåt. Vi hjälper företag att hitta dem.

Hitta kandidat
DI Gasell 2025Årets Rekryteringsföretag vinnare 2026Årets Interimsföretag vinnare 2026

För företag

Rekrytering
Interim
Executive Search
Interim Management

För kandidater

Lediga jobb
Gå med i vårt nätverk
Karriär med Gazella
Vanliga frågor

Gazella

Om oss
Medarbetare
Kontakt
Insikter & Event
Gazella Supply Chain

Sociala medier

Instagram
LinkedIn

Insikter för dig som byggerstarkare finance-team

Få trendspaningar, marknadsinsikter och råd kring rekrytering, interim och kompetensförsörjning inom ekonomi och finance. Direkt till din inkorg.

Laddar formulär…

© 2026 Gazella® - Alla rättigheter förbehållna

VisselblåsningIntegritetspolicyCookiepolicy
  1. Hem
  2. Blogg
  3. CSRD: En genomgång för ekonomer

CSRD: En genomgång för ekonomer

Här sammanfattar vi vad EU-direktivet CSRD innebär för dig som ekonom. Läs om hur du kan förbereda dig!

BloggCSRDGazella: 19 april 2024
CSRD: En genomgång för ekonomer

Innehåll

InnehållVad är CSRD?Vad behöver jag veta om ESRS?När träder CSRD i kraft i Sverige?Läs bland annat omVilken avdelning ska ansvara för CSRD?Så kan du som ekonom förbereda dig
CSRD-checklista steg för steg
Känner du dig inte riktigt redo att ta…

Gazella

Behöver ni stärka ekonomifunktionen? Vi hjälper er hitta rätt kompetens inom finance, accounting, controlling och payroll.

Kontakta oss

Innehåll

Den europeiska lagstiftningen om hållbarhetsrapportering har tagit ett stort steg framåt med Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Den nya hållbarhetsrapporteringen har lyfts till samma nivå som den ekonomiska rapporteringen för att främja transparens och ansvarsskyldighet i flera viktiga frågor. Många välkomnar skiftet, för visst är det viktigt och för en god sak, men lika många företagare inser att det kommer att krävas en stor insats från ekonomiavdelningen för att lagkraven ska kunna mötas. Här sammanfattar vi vad CSRD innebär för dig som ekonom.

Vad är CSRD?

CSRD är ett EU-direktiv som syftar till att förbättra och standardisera rapporteringen av hållbarhetsinformation från företag. Det ersätter det tidigare direktivet om icke-finansiell rapportering (Non-Financial Reporting Directive, NFRD) och har som mål att öka transparensen och jämförbarheten av hållbarhetsinformation. De nya kraven inkluderar mer detaljerad rapportering om miljö, sociala frågor, anställningsförhållanden, mänskliga rättigheter och korruptionsbekämpning. Direktivet kommer att kräva att dessa företag rapporterar om hur deras verksamhet påverkar och påverkas av hållbarhetsfrågor, och hur de bidrar till en hållbar utveckling i stort.

Vad behöver jag veta om ESRS?

ESRS är de specifika standarderna som har utvecklats för att definiera hur företag ska rapportera sin hållbarhetsinformation i linje med CSRD. Standarderna definierar de konkreta kraven på vad som ska rapporteras, samt hur informationen ska struktureras och presenteras. Syftet är att säkerställa att den hållbarhetsinformation som företagen rapporterar är jämförbar, tillförlitlig och relevant för alla intressenter.

När träder CSRD i kraft i Sverige?

De som omfattas av CSRD i Sverige enligt den lagrådsremiss som regeringen beslutade om den 15 februari 2024 är:

  • Stora börsnoterade företag och koncerner med fler än 500 anställda: De här företagen ska börja tillämpa CSRD-direktivet från och med det räkenskapsår som börjar närmast efter juni 2024.

Innehåll

För andra stora företag och koncerner, med undantag för små och icke-komplexa institut samt captivebolag, börjar de nya rapporteringskraven att gälla för räkenskapsår som inleds efter utgången av 2024. Gränsvärdena för vilka företag och koncerner som behöver upprätta hållbarhetsredovisning är:

Läs bland annat om

  • Nettoomsättningen på minst 550 miljoner kronor och balansomslutning på minst 280 miljoner kronor.

Innehåll

Införlivandet av CSRD, som kräver att företagen rapporterar i enlighet med EU:s gröna taxonomi, innebär också att fler företag kommer att omfattas av de detaljerade rapporteringskraven som fastställs av taxonomiförordningen.

Vilken avdelning ska ansvara för CSRD?

För att lyckas med hållbarhetsrapporteringen krävs en gemensam insats från flera avdelningar:

  • Ledningsgruppen behöver definiera företagets hållbarhetsstrategi och se till att resurser fördelas på ett sätt som möjliggör att den följs.
  • Ekonomiavdelningen ska säkerställa att alla ekonomiska aspekter av hållbarhetsrapporteringen är korrekta och i enlighet med de nya standarderna.
  • Complianceavdelningen måste granska och säkerställa att företagets rapportering stämmer med CSRD och andra relevanta lagkrav.
  • IT-avdelningen ansvarar för att säkerställa att lämpliga system och integrationer finns på plats för att samla in, lagra och hantera hållbarhetsdata på ett effektivt sätt.

Så kan du som ekonom förbereda dig

Att göra ditt företag redo för CSRD kräver noggrann planering. Det räcker inte att ändra rapporteringsrutinerna för att möta lagkraven. Här krävs en integrerad strategi som omfattar allt från utbildning av medarbetarna till anpassning av både processer och system. Börja i god tid, så slipper du oväntade överraskningar när det blir dags för ditt företag att lämna in den första rapporten.

CSRD-checklista steg för steg

Här följer en steg-för-steg-guide över hur du kommer i gång med företagets CSRD-arbete.

  • Förstå CSRD-kraven: Lägg tid på att skapa en grundläggande förståelse för vad CSRD innebär för ditt företag och din bransch.
  • Analysera aktuella ESRS-standarder: Djupdyk i de specifika standarderna som är relevanta för din bransch.
  • Genomför dubbel väsentlighetsanalys: Identifiera och prioritera de hållbarhetsfrågor som är mest relevanta för ditt företag och dess intressenter.
  • Utbilda dig: Säkerställ att ditt team har den kunskap och de färdigheter som krävs för att möta de nya rapporteringskraven.
  • Anpassa processer och system: Utvärdera och anpassa dina interna processer och IT-system för att hantera och rapportera hållbarhetsdata effektivt.
  • Integrera hållbarhetsrapportering med ekonomisk rapportering: Arbeta för en sömlös integration mellan hållbarhetsrapportering och ekonomisk rapportering för att få en översikt över företagets totala prestation.

Känner du dig inte riktigt redo att ta tag i CSRD?

CSRD ställer nya och utmanande krav på europeiska företag, och många påverkas av direktiven redan i år. Vi har många ekonomer och CSRD-specialister i Gazellas nätverk. Flera av dem är redo att hjälpa ditt företag med förändringsprocessen. Våra slipade ekonomer kan hjälpa till med allt från genomförandet av den dubbla väsentlighetsanalysen till att säkerställa att din rapportering uppfyller de ESRS-krav som finns i just din bransch. Boka ett möte med en av våra experter i dag , så berättar vi mer.

Innehåll

Gazella arbetar med rekrytering & interimstjänster, med ekonomen i fokus. Vi arbetar i specialiserade team inriktade på; chefspositioner, controlling och löpande redovisning.

Våra erfarna rekryteringskonsulter och personalvetare arbetar nära våra experter med lång operationell linjeerfarenhet. Vi har kompetensen som krävs för att förstå vilka kunskaper och egenskaper som behövs för att nå framgång i ekonomifunktionens alla olika positioner.

Gazella är din partner genom karriären. Våra rådgivare är ditt expertstöd i allt som rör ditt arbetsliv.

Tveka inte att ta kontakt med oss på Gazella vid frågor eller funderingar!

fX

Relaterat innehåll

Visa alla
Nomineringen till Finance Arena & Awards 2027 öppnar – nu ska Sveriges främsta inom finance utses
Läs mer

Nyheter

Nomineringen till Finance Arena & Awards 2027 öppnar – nu ska Sveriges främsta inom finance utses

Nomineringen öppnar den 1 oktober och galan återvänder till Berns den 17 mars 2027, med nya och uppdaterade kategorier för finance.

När bank- och finanssektorn förändras krävs rätt kompetens snabbare än någonsin
Läs mer

Blogg

När bank- och finanssektorn förändras krävs rätt kompetens snabbare än någonsin

Digitalisering, AI och nya regelverk förändrar snabbt kraven på bank- och finanssektorn. Gazella beskriver varför rätt kompetens i rätt ögonblick blir avgörande.

Därför lämnar ekonomer sina jobb
Läs mer

Blogg

Därför lämnar ekonomer sina jobb

Varför säger ekonomer upp sig, och vad kan du som arbetsgivare göra för att få dem att stanna? Här är statistiken och åtgärderna.

CFO Insights 2026
Läs mer

CFO

CFO Insights 2026

I en snabbt föränderlig värld har CFO:n blivit en strategisk nyckelspelare som balanserar ekonomisk analys, teknologisk utveckling och affärsinnovation. I årets upplaga möter du sex framstående profiler: Attila Fransén, Anna-Karin Käck, Cathrin Mattson, Pierre Brorsson, Sarah van Tol och Andreas Frislund, flera av dem prisade under Finance Arena & Awards 2026.

För företag

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Hitta rätt expertinom ekonomi

Från redovisning och controlling till interim och executive hjälper vi er att hitta rätt kompetens.

För kandidater

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

För dig som sökernästa steg

Du som vill ta nästa steg inom finance, ekonomi eller ledarskap.Vi hjälper dig hitta roller där din kompetens gör skillnad.

Sök jobbGå med i vårt nätverk

4.9

(12 omdömen)