1. Kommunikation är nyckeln

En bra dialog är grunden för ett lyckat samarbete – både med din uppdragsgivare och oss på Gazella. Håll en öppen kommunikation, ställ frågor och var tydlig med vad du behöver för att kunna prestera på topp.

• Checka in regelbundet – Ha löpande avstämningar för att säkerställa att du är på rätt spår.
• Var proaktiv – Om du ser något som kan förbättras, dela dina idéer!
• Anpassa din kommunikation – Olika arbetsplatser har olika sätt att arbeta. Lär dig hur ditt team föredrar att samarbeta.

Att förstå vad som förväntas av dig gör det enklare att leverera med kvalitet.

• Tydliggör dina ansvarsområden – Gå igenom målen för uppdraget och säkerställ att du vet vad som prioriteras.
• Leverera i tid och med hög kvalitet – Att hålla deadlines och leverera genomtänkta resultat stärker din trovärdighet.
• Be om feedback – Genom att aktivt söka förbättringsmöjligheter visar du engagemang och vilja att utvecklas.

Ingen arbetsplats är perfekt och utmaningar kommer alltid att uppstå – men ditt sätt att hantera dem är det som gör skillnad.

• Se möjligheter istället för hinder – Var en del av lösningen, inte problemet.
• Anpassa dig snabbt – Ny miljö, nya system, nya kollegor? Omfamna förändringen!
• Visa ditt engagemang – Bidra med idéer, ställ frågor och visa att du är där för att göra skillnad.

Ett starkt nätverk internt kan göra ditt uppdrag både enklare och roligare.

• Lär känna dina kollegor – Ta initiativ till att prata med nya personer, både i och utanför ditt team.
• Skapa förtroende – Håll det du lovar och var pålitlig.
• Dela med dig av din kunskap – Samarbete bygger på att ge och ta.

Att göra ett bra jobb handlar inte bara om att prestera, utan också om att må bra.

• Hitta en bra balans – Se till att du får återhämtning även under intensiva perioder.
• Var realistisk – Försök inte göra allt på en gång – prioritera smart.
• Njut av resan – Utveckling och nya erfarenheter är det som gör ett uppdrag riktigt givande.