Konsult- och interimsbranschen har de senaste åren sett en fortsatt kraftig ökning av nya aktörer på konsultmarknaden. Samtidigt har många kunder och kandidater fortsatt en upplevelse av att processen kring matchning är en utmaning.
”När vi lyssnat in kunder på marknaden råder det en frustration kring hur lång tid det tar att hitta rätt kandidat/konsult, samt hur tidskrävande och därmed belastande processen är”, säger Erik Wennhall, koncernchef och VD för rekryteringskoncernen RecruitTech Sweden och dotterbolaget Gazella.
Gazella är specialister på rekrytering & interimstjänster, med ekonomer i fokus. Genom specialiserade team inriktade på Executive search, interim management, Controlling och löpande redovisning, säkras en snabb och sömlös process med hög kvalitet.
“Vårt arbetssätt där vi sätter kandidat och kund i centrum genom att vara den självklara mötesplatsen för ekonomer har fått fantastisk respons, och vi lämnar ett starkt 2022 bakom oss med 79% i tillväxt med bibehållen marginal.
Vi har ett fantastiskt team på Gazella där alla har en gemensam passion för att leverera wow, vilket har varit centralt i bolaget. Något som visar sig i den mycket positiva återkoppling vi får från våra kunder. Sedan är det roligt att det medför att våra kunder ger oss utökat förtroende såväl som att vi ansluter många nya”, avslutar Erik.
Läs Gazella ABs årsredovisning här