Utvecklande ledarskap
Sätter tydlig riktning och bygger starka team där människor stöttas, utvecklas, trivs och presterar tillsammans.
Årets Financeledare
Priset Årets Financeledare tilldelas en framstående ledare inom finance som under året gjort verklig skillnad för sitt team, sitt ansvarsområde och organisationen. Det kan vara en redovisningschef, controllerchef, ekonomichef, treasurychef, AP/AR-chef eller annan ledare inom finance. CFO:er omfattas inte av kategorin, då de uppmärksammas i kategorin Årets CFO.
Vinnaren är en ledare som sätter tydlig riktning, får människor att växa och trivas och samtidigt driver utveckling inom finance som skapar värde för organisationen.
Jurykriterier
Det här tittar juryn efter
Affärs- & verksamhetsförståelse
Har utvecklat sitt financeområde utifrån verksamhetens behov och bidragit till bättre beslutsfattande och ökat affärsvärde.
Förändringskraft
Har drivit och förankrat transformation, AI, digitalisering eller effektivisering, fått människor med sig och skapat tydlig, mätbar skillnad.
Team & samspel
Har stärkt samarbetet inom finance och med övriga organisationen genom tydlig kommunikation, engagemang och förtroende, och fått människor med sig mot en gemensam riktning.
Exempel på prestationer
Utvecklande ledarskap
Har utvecklat ett team där människor trivs, växer och presterar. Det kan exempelvis synas genom förbättrade medarbetarresultat, ökat engagemang, stärkt kompetens och ansvar eller minskad personalomsättning.
Affärs- & verksamhetsförståelse
Har utvecklat sitt financeområde utifrån verksamhetens behov och gjort konkret skillnad. Exempelvis genom bättre beslutsunderlag, ökad kvalitet, lägre kostnader eller stärkt styrning.
Förändringskraft
Har drivit en förändring som utvecklat teamets sätt att arbeta, exempelvis genom AI, automatisering, digitalisering eller nya arbetssätt inom data, hållbarhet eller risk – med tydlig effekt som resultat.
Team & samspel
Har stärkt samarbetet inom finance och med resten av verksamheten. Exempelvis genom att bryta ned silos och skapa arbetssätt som lett till snabbare beslut, tydligare ansvar eller bättre leveranser.