Utvecklande ledarskap
Sätter tydlig riktning och bygger starka team där människor utvecklas, trivs och presterar tillsammans.
Priskategori 2026
Financeledaren som får människor och organisationen att utvecklas tillsammans.
Om kategorin
Priset Årets Financeledare tilldelas en framstående ledare inom finance som under året gjort verklig skillnad för sitt team, sitt ansvarsområde och organisationen. Det kan vara en redovisningschef, controllerchef, ekonomichef, treasurychef, AP/AR-chef eller annan ledare inom finance. CFO:er omfattas inte av kategorin, då de uppmärksammas i kategorin Årets CFO. Vinnaren är en ledare som sätter tydlig riktning, får människor att växa och trivas och samtidigt driver utveckling inom finance som skapar värde för organisationen.
Så bedömer juryn
Sätter tydlig riktning och bygger starka team där människor utvecklas, trivs och presterar tillsammans.
Har utvecklat sitt financeområde utifrån verksamhetens behov och bidragit till bättre beslutsfattande och ökat affärsvärde.
Har drivit transformation, AI, digitalisering eller effektivisering som skapat tydlig, mätbar skillnad.
Har stärkt samarbetet inom finance och med övriga organisationen genom engagemang, kommunikation, förtroende och gemensam riktning.
Exempel på prestationer
Utvecklat teamets engagemang, trivsel och prestation, exempelvis genom påvisad förbättring via medarbetarundersökningar, ökad kompetens och ansvar eller minskad personalomsättning.
Genomfört en konkret förbättring inom sitt financeområde som lett till bättre beslut, ökad kvalitet, lägre kostnader eller stärkt styrning i verksamheten.
Drivit en transformation eller digitalisering, exempelvis genom automatisering eller nya arbetssätt inom data, hållbarhet eller risk, som effektiviserat arbetet och skapat mätbar effekt.
Brutit ned silos mellan finance och verksamheten och skapat nya sätt att samarbeta som lett till snabbare beslut, tydligare ansvar eller bättre leveranser.